TEAMBUILDING

Team building se koristi kao sredstvo uspostavljanja i razvoja osjećaja za suradnju među kolegama, za razvijanje osjećaja pripadnosti kompaniji, kao i međusobnog povjerenja među svim zaposlenima nezavisno od pozicije na kojoj rade.

Engleska riječ “team building” u doslovnom prijevodu znači „stvaranje tima“, a najkraće rečeno objašnjava se kao skup edukativno-rekreativnih i zabavno-rekreativnih aktivnosti kojima je cilj stvaranje tima, osnaživanje i poboljšanje međuljudskih odnosa u postojećem timu kako bi se dosegli zajednički ciljevi.

 

10 Razloga za Team Building :

  1. Poboljšanje komunikacije
  2. Bolje razumijevanje članova tima
  3. Povećanje motivacije zaposlenih
  4. Bolje razumijevanje zajedničkih ciljeva kompanije
  5. Razumijevanje važnosti učinka svakog zaposlenog
  6. Učenje jednih o drugima, dobrim stranama i slabostima
  7. Povećanje produktivnosti i efikasnosti
  8. Bolja suradnja unutar kompanije
  9. Povećanje lojalnosti zaposlenih
  10. Stvaranje ugodnijeg okruženja za rad